Interní komunikace

Komunikace se zaměstnanci je důležitou součástí integrované komunikace. Zaměstnanci jsou významnou cílovou komunikační skupinou, protože bývají hlavním zdrojem prosperity firem. Kvalitní a systematická komunikace se zaměstnanci přispívá ke zvýšení loajality kolektivu zaměstnanců a k rozvoji firemní kultury. V konečném důsledku tak interní komunikace ovlivňuje výkonnost celé firmy.

Interní komunikace, se kterou umíme pomoci, zahrnuje:

• na základě průzkumu jasně definovat problematické otázky, potřeby, hodnoty a názory zaměstnanců
• zajistit soulad interní komunikace s dlouhodobými podnikatelskými záměry firmy
• lokální adaptaci materiálů mateřských mezinárodních firem
• nastavení pravidel pro efektivní předávání informací
• firemní časopisy
• sportovní a kulturní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
• firemní rituály (motivační, rozvojové, informační)